体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示，公示期为7个工作日。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续并按照选岗结果安排到相应社区(村)工作。
被聘用人员一律签订事业单位聘用合同，并由招聘单位与被聘用人员在聘用合同中约定在社区(村)工作不得少于5年。拒不签订聘用合同的，取消拟聘用资格。未按要求上岗的，依照《事业单位人事管理条例》等相关规定处理。
2024年毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。符合条件的在职人员报考，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
八、注意事项
(一)考生存在未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
九、信息发布及政策咨询
(一)信息发布网站
通化市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.tonghua.gov.cn)
(二)考务网站
通化市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.tonghua.gov.cn)
本次招聘有关事项均通过考务网站发布，请考生随时关注相关考务通知。
(三)咨询电话
1.各招聘单位报名、政策咨询电话见附件1中“咨询电话”一栏。
2.报名网络平台技术咨询电话：400-838-9296。
3.人社部门咨询电话：
东昌区人社局：0435-3967570
二道江区人社局：0435-3365129
通化县人社局：0435-5226133
集安市人社局：0435-6224240
柳河县人社局：0435-7252306
辉南县人社局：0435-8221629
通化医药高新区管委会：0435-3577003
招聘公告一经确定并向社会公布，未经通化市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件：
1.2024年通化市事业单位公开招聘基层治理专干岗位及其资格条件一览表
2.2024年通化市事业单位公开招聘基层治理专干《通用知识》考试大纲
中共通化市委组织部
通化市人力资源和社会保障局
2024年5月21日
原标题：2024年通化市事业单位公开招聘基层治理专干公告
文章来源：http://rsj.tonghua.gov.cn/gsgg/202405/t20240521_709254.html
