（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理备案手续。
十、聘用
（一）经洪湖市人社局审核同意后，由招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十一、其他事项
（一）监督检查贯穿公开招聘全过程，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描或拍照、传真、邮寄等方式提交招聘单位。考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同考生自动弃权。
公告中有关政策口径由洪湖市人社局负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。专项公开招聘咨询电话:
0716-2422210（洪湖市互联网信息中心、洪湖市新时代文明实践指导中心）；
0716-2219667（洪湖市融媒体中心）；
0716-2440199（洪湖市经济发展服务中心）；
0716-2435209（洪湖市乡镇人社服务中心）。
洪湖市人力资源和社会保障局
2024年5月20日
原标题：洪湖市2024年度专项公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://zwgk.honghu.gov.cn/hhrsj/23673/105220243/t120220243054/492091.shtml
