资格复审通知将在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“事业单位考试”板块上发布，请报考人员密切关注并及时登录查询。资格复审开始前24小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　资格复审的时间、地点另行通知。

　　(八)面试

　　1.资格复审通过人员按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。

　　2.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

　　(九)体检

　　面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成综合成绩(满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入)，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。报考人员体检标准参照《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。

　　体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局及区卫健局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，相关岗位可依次递补。

　　(十)考察

　　在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考察工作由区卫健局会同各招聘单位组织实施。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。报考人员放弃考察资格或考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，取消其聘用资格，可在面试(体检)合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

　　(十一)公示聘用

　　考察合格拟聘人员名单在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“事业单位考试”板块上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员不按规定时间办理聘用手续和签订聘用合同的，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补;被聘用人员原为事业正式在编的由本人自行与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。在公示期间放弃聘用资格的，不再递补。次年柯城区医疗卫生事业单位公开招聘公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。

　　首次签订聘用合同的期限为5年，2024年普通高校应届毕业生(含初次就业人员)实行1年的见习期，其他人员实行6个月的试用期。见习期(试用期)满考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用资格。见习期(试用期)人员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理办法(试行)〉的通知》(浙人社发〔2011〕240号)执行。

　　新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满五年。受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的，应在法律规定范围内支付违约金，具体违约金数额在聘用合同中明确。

　　四、其它事项

　　1.本次公开招聘工作人员(除柯城区疾病预防控制中心“疾病预防控制”岗位外)聘用后实行公立医院报备员额管理。“区招乡用”人员工作单位为区人民医院医共体分院或区中医医院医共体分院。

　　2.按照柯城区事业单位岗位设置政策规定，此次公开招聘岗位均为专技岗位。应聘相应岗位的人员，若不愿高职低聘的，请勿报考。