学校分岗位组织不少于5名专业相同或相近专家组成的考核小组对应聘人员进行考核。考核以面试的方式进行，对应聘人员思想政治表现、职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。
2.考核时间与地点具体以“学校网站”发布的公告为准。
3.考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，合格分数线为60分，分数未达到60分者，不再进入体检、考察环节。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。
4.考核结束后，当天在“学校网站”公布成绩。
(四)体检、考察、公示、核准备案及聘用环节与考试招聘程序相同。
七、纪律与监督
(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。
(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(三)公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
1.学校督查督导监督或投诉电话：0898-65883513
2.学校监督或投诉邮箱：hsddb@hainnu.edu.cn
3.海南省教育厅人事处：0898-65322302
4.海南省人社厅事业单位人事管理和工资福利处：0898-65336895
(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
八、其他事项
(一)本公告冠有“以上”“以下”的，均含本数。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘的组织方无关。
(三)本公告由海南师范大学人事处负责解释。
联系人：席老师、冯老师
联系电话：0898-65881451
(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)
电子邮箱：hs2024zp@163.com
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海南师范大学
2024年5月17日
原标题：海南师范大学2024年公开招聘员额制工作人员公告（第1号）
文章来源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202405/2b9de95b02024126b5a187cff505808f.shtml?ddtab=true
