2024年黑龙江七台河市茄子河区面向社会和院校公开引进24名优秀人才

2024-05-20 14:48:27阅读：0地区：黑龙江电脑版

　　(七)体检

　　考察与审档合格者方可参加体检。区人社局组织拟聘人员进行体检。体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。放弃体检或体检不合格者不予聘用。因体检不合格出现的空额，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

　　(八)引进公示与聘用

　　根据考试、考察、审档、体检结果确定拟引进人选，在茄子河区人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。经公示无异议的拟引进人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，执行本地现行事业单位工资待遇。引进人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期为1年，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同(待遇)。

　　四、政策待遇

　　茄子河区本次引进的优秀人才，符合急需专业人才引进计划，并与用人单位签订5年及以上工作合同(卫生系统10年)，工作有成效，年度考核为合格及以上，合同期限内享受以下优惠政策：

　　(一)引进人才补助政策(降低学历或放宽年龄的专业人才不享受人才补助政策)

　　1.引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员，每年给予人才补助10万元。

　　2.引进“双一流”建设高校硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员，每年给予人才补助4万元。

　　3.引进其他高校硕士研究生且为“双一流”建设高校本科毕业生，每年给予人才补助3万元。

　　4.引进“双一流”建设高校及建设学科本科毕业生，每年给予人才补助2万元。

　　五、其他事宜

　　(一)本次招聘所有信息通过茄子河区人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　(三)违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

　　本《公告》由茄子河区人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由茄子河区人才工作领导小组研究决定。