2024年度中国地质环境监测院（自然资源部地质灾害技术指导中心）第二批招聘公告

2024-05-20 15:07:15阅读：0地区：北京电脑版

　　（二）资格审查

　　对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

　　（三）考试

　　考试采取面试方式，分数采用百分制，合格分数线80分。通过资格审查人员符合开考条件可直接进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试分为自我陈述和回答提问两部分，主要考核应聘人员的专业技术能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力和岗位匹配度。

　　（四）考察和体检

　　按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察组将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

　　考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。

　　（五）拟聘用人员公示

　　根据面试成绩、考察情况、体检结果，经本单位党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　（六）办理聘用手续

　　公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　（七）试用期

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事项

　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

　　联系人：崔老师