(一)发布招聘信息

　　通过省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/wzxxgk/rsgl/)和山东中医药高等专科学校网站(http://www.stcmchina.com)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　(1)报名时间与报名方式

　　报名时间：中级岗位(面向博士招聘的岗位)、高级岗位为长期招聘岗位，学校自简章发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招聘满额即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

　　报名方式：采取邮箱报名的方式,应聘人员应如实填写《山东中医药高等专科学校公开招聘报名表》(附件)，连同报名材料(扫描件)发送至我校组织人事处邮箱stcmchina@126.com，邮件标题格式示例如下：姓名+XXXX大学+护理学+博士研究生+教师*。应聘人员的学历和学位证书等报名材料在现场确认时提交。现场确认时间、地点另行通知。

　　(2)报名材料

　　报名材料包括但不限于以下材料：

　　①个人身份证;

　　②国家承认的学历和学位证书：2024届毕业生尚未取得规定学历、学位的，报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并能够于2024年7月31日前取得规定学历、学位;其他应聘人员的学历、学位证书须在招聘简章发布之日前取得;

　　③有研究方向要求的岗位需提交研究方向证明材料(学校证明、毕业论文等);

　　④其他条件材料：岗位要求的相关资格证书等材料;

　　⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察时提供;

　　⑥海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证书的，允许先报名考试，并能够于2024年7月31日前取得学位认证书，否则取消应聘资格;

　　⑦个人详细简历、科研成果及获奖证书等;

　　⑧山东中医药高等专科学校公开招聘报名表(见附件)。

　　2.资格审核：

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(三)考试

　　考试形式采取面试形式。面试采用试讲和答辩相结合的方式进行。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

　　面试采用百分制，总分100分。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。

　　学校成立考察体检领导小组，依次等额组织考察、体检。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

　　体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的应聘人员，在省卫生健康委员会网站统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示合格的拟聘用人员，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。