组织相关人员，通过查阅档案、座谈等方式，对拟聘人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、现实表现等情况进行考察考核，做出合格与否的决定，考核不合格，取消聘用资格。

　　(七)体检

　　考核结束后进入体检程序，体检标准参照《公务员通用体检标准》。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间、地点及注意事项另行通知，敬请考生及时关注。

　　(八)公示

　　根据综合成绩、考核、体检结果最终确定出拟聘人员，在阜平县人民政府网站公示七个工作日。

　　考核、体检不合格者，有人举报经核实影响聘用或在考核、体检、公示期间个人自动放弃所聘岗位，按综合成绩由高到低依次递补。成绩并列时，优先递补的顺序同进入考核的顺序。

　　(九)签订协议

　　由用人单位、公示无异议的考生签订“就业协议”。公示后的应届毕业生要于2024年7月31日前取得相应的学历，否则将取消聘用资格。取得相应学历的按照通知要求按时到岗，逾期不到者取消聘用资格。

　　(十)待遇

　　公开招聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。录用后需在所报岗位服务满5年以上方可流动。

　　五、纪律与监督

　　(一)招聘工作实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员及其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。

　　(二)招聘工作的全过程，要做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。整个招聘过程由县纪委全程监督。

　　(三)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(四)公布举报电话，接受社会监督。

　　阜平县纪委监委电话：0312-7221235

　　阜平县卫生健康局电话：0312-7221449

　　附件1.阜平县医疗卫生集团县级医院岗位招聘信息表

　　附件2.报名资格审查表