(3)成绩公布：笔试成绩满分为100分。笔试成绩、笔试成绩合格线在坪山区人民政府网站公布。

　　(4)确定入围面试人员：在笔试合格的考生中，按岗位拟聘人数的3倍依笔试成绩从高到低的顺序确定入围面试人员名单。如果某岗位笔试合格人数少于招聘岗位拟聘人数3倍的，则该岗位所有笔试合格人员都进入面试环节，笔试成绩、笔试合格分数线和入围面试人员名单在坪山区人民政府网站公布。

　　2.资格复审

　　在面试前对入围面试人员进行资格复审，不符合招聘条件的，取消面试资格，通过资格复审的现场发放面试通知书。如因前款规定被取消面试资格的，坪山区教育局将在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(1)时间和地点：拟于5月31日上午，在重庆进行，具体时间和地点详见入围面试人员名单公告。

　　(2)组织形式：须由考生本人携带报名材料原件和复印件到现场参加资格复审。

　　(3)复审材料：入围面试人员参加现场资格复审时，除需提供网络报名材料外，还需在报名系统打印报名表(签名并按手指印)，并按报名材料顺序整理(报名表作为资格复审材料封面)。

　　3.面试

　　(1)时间、地点及形式：详见面试通知书。

　　(2)面试成绩公布：面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。

　　4.确定体检人选

　　在面试成绩合格分数线以上人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算出考试综合成绩。在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员;同一岗位成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选。面试成绩合格分数线、综合成绩合格分数线以及入围体检人员名单将于面试工作结束后在坪山区人民政府网站上公布。

　　(四)签约

　　入围体检人员须携带三方就业协议原件根据入围体检公告规定时间到达指定地点签订就业协议。

　　未发放就业协议书或需网上邀约的入围考生，也须按规定时间到达指定地点签署两方协议。承诺三方协议发放之日起3日内(以协议寄出的时间为准)将本人签名的就业协议书和就业协议书发放证明(内容须含三方协议发放时间，加盖“就业指导中心公章”或院系公章)寄送至深圳市坪山区教育局。网上签约院校的入围考生，须承诺在应约通知之日起3日内完成签约。逾期没有完成上述要求的，用人单位有权取消其聘用资格。

　　(五)体检、考察、公示

　　1.体检

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检在深圳进行，时间和地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检结果以短信方式通知，如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

　　2.考察

　　体检合格的考生将进入考察环节。由招聘单位组织考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》(附件4)，不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，由招聘单位按程序取消聘用资格。

　　3.公示

　　经体检、考察合格的拟聘人员名单，将在坪山区人民政府网站上公示5个工作日。考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向坪山区教育局书面申辩，坪山区教育局在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向坪山区教育局提出异议，坪山区教育局应当及时依法处理。

　　(六)聘用

　　经公示没有异议或者异议不影响聘用的拟聘人员，自公示期满之日起30日内，坪山区教育局按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制，享受政策规定的相关薪酬待遇。