（4）资格审核通过后三天内报考者须登陆新化县人民政府门户网，进入教师招聘报名系统端口填写相关信息并上传相关证件及照片。

　　（5）资格审核通过的报考者应在规定时间内到新化县人民政府门户网教师招聘端口打印准考证，并按准考证要求参加笔试或面试。

　　（三）考试

　　1.普通岗位

　　当某学科有效报名人数与该学科招聘岗位计划数之比达到3:1及以上时，举行笔试。笔试实行百分制，分学科命题，笔试内容为报考该学科岗位必备的专业知识。然后依据笔试成绩由高分到低分按该学科招聘计划数与参加面试人数1:2的比例从报考该学科的考生中确定各学科面试人选。当入围面试人选的笔试成绩最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。考生笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。

　　当某学科有效报名人数与招聘该学科岗位计划数之比没达到3:1时，只实行面试。资格初审合格后即可进入面试。被确认符合招聘条件的考生凭有效身份证和面试准考证参加面试。在面试时，如面试人数与该学科招聘计划数之比出现1：1的，则该考生面试成绩需达到70分（含70分）以上，方可进入体检。考生面试成绩就是考生总成绩。

　　2.退役军人专项岗位

　　当某学科专项岗位有效报名人数≧3时，举行笔试。依据笔试成绩由高分到低分确定2名面试人选。当入围面试人选的笔试成绩最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。考生笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。

　　当某学科专项岗位有效报名人数不足3人时，只实行面试。在面试时，如参加面试人数只有1人时，则该考生面试成绩需达到70分（含70分）以上，方可进入体检。考生面试成绩就是考生总成绩。

　　3.考试时间

　　需要笔试或只需面试的学科及笔试、面试时间将根据报名人数在新化县人民政府门户网上另行公告。

　　4.面试相关事项

　　（1）面试形式：面试采用试讲的形式进行（音乐、体育、美术科除试讲外，还要增加专业技能展示项目，技能展示测试项目及分值见附件4），心理学专业的面试采用案例分析与答问的形式进行。面试所用道具除钢琴和绘画用的素描纸外其余自带。

　　（2）面试成绩：面试成绩实行百分制（其中音乐、体育、美术的试讲占面试成绩的50%，技能展示占面试成绩的50%），保留小数点后面三位数，小数点后第四位数按四舍五入的规则处理，面试成绩当场公布。

　　（3）面试时量：面试试讲（含心理学专业案例分析与答问）每人限时10分钟，音乐科面试试讲和技能展示共计限时15分钟，美术科技能展示限时30分钟，体育技能展示按国家关于体育考试项目的规定时量执行。

　　（4）面试内容：为现行新化县普通高中学校一年级第一册教材，心理学面试是根据提供的案例用心理学相关知识对学生心理状况进行分析与答问。

　　（四）体检

　　按总成绩从高分到低分根据该学科（专项岗位）的招聘计划等额确定体检对象。当同一学科（专项岗位）进入体检最后一名总成绩出现并列时，有笔试的，以笔试成绩高的优先，笔试成绩相同或没有笔试的以学历高的优先；学历相同时，以年龄大的（以二代身份证为准）优先。进入体检环节的人员名单及体检时间、集合地点在新化县人民政府门户网进行公布，请考生注意查看，并按要求参加。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检不合格，不予聘用。未按时参加体检的视同放弃招聘资格，因报考人员体检不合格或其他因素而出现缺额时，从同一学科（专项岗位）参加面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（当专项岗位没有递补对象时，从普通岗位参加面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补），限递补一次。

　　（五）考核

　　体检合格人员确定为考核对象，主要对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。因考核不合格或其他原因出现缺额时，从报考同一学科（专项岗位）参加考试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（当专项岗位没有递补对象时，从普通岗位参加面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补），限递补一次。