九、考察
由招聘单位对应聘者进行考察，考察应做到全面、客观、公正，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据拟聘岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。考察应组成考察组，考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，应写出书面考察意见。经考察，对不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
十、公示及聘用
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在天津华北地质勘查局及各招聘单位网站进行公示，公示内容以《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》为准，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
十一、递补
考核结束后的各环节工作中，因对本人作出的结果影响聘用或因个人原因出现拟聘岗位空缺的，应在同一岗位的人员中按面试考核成绩从高分到低分递补一次，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。
十二、纪律与监督
在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。此次公开招聘实行回避制度，由天津华北地质勘查局纪委办公室全程监督。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假、违反考试纪律、不符合招聘条件的报考人员，取消其考试资格或聘用资格。
事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
因不可抗力因素，需要对招聘工作安排进行调整的，将在招聘公告发布网站公布调整信息，请广大考生及时关注，不再单独通知。
本次招聘岗位有效期自招聘公告发布至2024年11月30日，在此有效期内，如按规定的招聘程序，仍出现拟聘人员空缺，将在天津华北地质勘查局网站(网址：http://www.ncge.cn/)及招聘单位网站发布重新报名通知，重新组织考核。
监督电话：022-84236641
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1.天津华北地质勘查局所属事业单位2024年第一批公开招聘高层次人才计划表
原标题：天津华北地质勘查局所属事业单位2024年第一批公开招聘高层次人才实施方案
文章来源：https://www.ncge.cn/newsin.aspx?cateid=72&inewscateid=75&id=6357
