(5)考生对资格初审异议的陈述申辩时间:

　　2024年5月28日至5月30日的9：00-16：00

　　(6)资格初审异议的处理时间：

　　2024年5月28日至5月30日的9：00-17：00

　　2.网上报名材料将作为适岗综合评价的主要依据。证书材料采用电子文件形式在网上提交，文件格式为JPG，要求清晰、位正。提交材料主要包括：

　　(1)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(白底，大小不超过200KB);

　　(2)本人身份证正反面;

　　(3)大学以来学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、教育部留学服务中心认证证书〔国(境)外高校应届毕业生须提供〕;

　　(4)大学以来在校和工作期间担任学生干部聘书、奖学金证书、各类奖励表彰证书、发表论文(限3篇)、教学骨干及专业技术资格等证明材料;

　　(5)教师资格证书(或者教师资格证考试合格证明)、普通话等级证书等相关资格证书;

　　(6)报考S06-S12岗位，任教期间与单位签订的合同、学校工作证明及社保中心出具的养老金缴纳明细，任教期间教育教学成果奖励证书或者证明材料(限5项);

　　(7)承诺书(附件2)。

　　3.注意事项：

　　(1)考生只能选择一个岗位进行报名(以岗位代码为准)，报名与考场使用的身份证必须一致(有效期内的第二代身份证)。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或者资格初审未通过的考生，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

　　(2)岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或者取消该岗位计划，报考该岗位的考生可以重新登录报名网站补报其他符合报名条件的岗位或放弃报名办理退款手续，补报名时间为：2024年5月31日9：00—11：00。招聘计划的调整情况将在惠山教育信息网上及时公布。

　　(3)严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。考生应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息。考生如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。

　　(二)考试办法

　　考试包括笔试、适岗能力评价和面试三个环节，其中报考音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位的免学科专业知识笔试，但须加考专业技能;根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：

　　1.笔试：

　　(1)报考S01-S03、S06-S08岗位：教育公共知识+学科专业知识。满分为100分，合格线为50分，不合格为直接淘汰，成绩占总成绩30%;从高分到低分按照岗位需求数1:10的比例(末位同分跟进，下同)确定参加适岗能力评价的人员，如不满1:10的比例，按实际人数确定(下同)。

　　(2)报考S04-S05、S09-S12岗位：教育公共知识。满分为100分，合格线为50分，不合格为直接淘汰，成绩占总成绩15%;从高分到低分按照岗位需求数1:15的比例确定参加专业技能的人员，如不满1:15的比例，按实际人数确定。

　　2.专业技能加试：

　　报考S04-S05、S09-S12岗位：满分为100分，合格线为50分，不合格为直接淘汰，成绩占总成绩15%;以笔试成绩(15%)+专业技能加试成绩(15%)从高分到低分按照岗位需求数1:10的比例确定参加适岗能力评价的人员，如不满1:10的比例，按实际人数确定。

　　3.适岗能力评价(材料评分+面谈)：

　　考生报名材料和面谈表现将作为适岗综合能力评价的重要依据，主要考察专业综合素质及岗位适应能力，满分为100分，成绩占总成绩30%;以笔试成绩(30%)+适岗能力评价成绩(30%)或者笔试成绩(15%)+专业技能成绩(15%)+适岗能力评价成绩(30%)从高分到低分按照岗位需求数1:3的比例(末位同分跟进)确定参加面试的人员。

　　4.面试：

　　面试形式以课堂教学能力测试为主，主要考察考生的教育教学能力，满分为100分，合格线为60分，不合格为直接淘汰，成绩占总成绩40%。

　　5.总成绩计算办法：

　　S01-S03、S06-S08岗位：总成绩=笔试成绩(30%)+适岗能力评价成绩(30%)+面试成绩(40%);