(3)熟悉本学科相关仪器设备分析;
(4)具有参加省部级及以上文物保护科研项目履历或具有纺织品保护修复实践经历者优先;
(5)身心健康。
(五)文物科技保护—热释光测定年代
1.工作职责：
(1)独立开展本岗位专业文物年代测定或相关技术的研究工作，并能开展国内外学术交流;
(2)参与文物检测分析及相关技术的应用工作;
(3)参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作;
(4)完成上级交办的其他工作。
2.任职条件：
(1)35周岁及以下(1989年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，科技考古、文物保护、物理学、光学、材料学以及仪器科学与技术等相关专业;
(2)具有实验仪器操作、运维及数据处理基本技能，动手能力强;
(3)具有参加省部级及以上文物保护科研项目履历或具有博士学位者优先;
(4)身心健康。
(六)社会教育与推广
1.工作职责：
(1)实施博物馆教育社会宣传和推广;
(2)东馆青少年探索宫日常运营服务与管理，公众教育活动设计与推进;
(3)开展馆校合作，博物馆进校园、进社区等教育活动的组织和实施;
(4)陈列展览讲解和教育普及活动;
(5)完成上级交办的其他工作。
2.任职条件：
(1)35周岁及以下(1989年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，文物与博物馆学、历史学、考古学、艺术教育、小学教育等相关专业;
(2)具有2年及以上工作经历;
(3)身心健康。
(七)文物保管
1.工作职责：
(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护;
(2)参与分管文物的点交、入藏;
(3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;
(4)完成上级交办的其他工作。
2.任职条件：
(1)30周岁及以下(1994年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业;
(2)中共党员;
(3)热爱文博事业，对中国古代艺术有浓厚兴趣;
(4)有较强动手能力，能搬运重型文物，吃苦耐劳;
(5)身心健康。
(八)展览事务
1.工作职责：
(1)参与引进外展的运输、保险、报关、点交、布展、拆展、入库以及接待等事务性工作的联系、落实;
(2)参与建立引进外展档案及展览信息汇总;
(3)参与展厅和引进外展库房的管理和维护工作;
(4)完成上级交办的其他工作。
2.任职条件：
(1)30周岁及以下(1994年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，物流管理、国际经济与贸易、国际经贸规则、海关管理、国际经济与贸易、国际商务等相关专业;
(2)具有大学英语CET4级及以上证书或同等水平相关证明;
(3)身心健康。
(九)展览策划
1.工作职责：
(1)参与国外引进展览的策划、联络、点交、布展、接待等工作;
(2)参与展览图录编辑等相关业务;
(3)参与展品挑选、资料收集与整理;
(4)完成上级交办的其他工作。
2.任职条件：
(1)40周岁及以下(1984年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，艺术学理论、美术学、世界史等相关专业;
(2)专业方向为亚洲艺术史、西方艺术史;
(3)精通日语、英语、法语，需提供相应证书，并能以其一作为日常工作语言;
(4)有海外留学经历者优先;
(5)身心健康。
(十)外事业务与联络
1.工作职责：
(1)参与外事接待协调沟通和翻译;
(2)按要求做好各类外事工作申报以及相关证照的管理工作;
(3)按要求做好有关信息的整理和汇总，并建立相关的工作档案;
(4)完成上级交办的其他工作。
2.任职条件：
(1)30周岁及以下(1994年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，历史学类、艺术史类和文学类等相关专业;
(2)中共党员;
