6.医师资格证书扫描件。

　　7.个人简历(本人手写500字以内个人经历)。

　　8.荣誉证书(包括奖学金获得证书)扫描件。

　　9.2024年应届毕业生须提供加盖院系公章的《普通高校2024年应届毕业生证明》(模板在附件3下载)。2022年、2023年离校未就业的普通高校毕业生,须提供未就业证明(模板在附件4下载)和社保部门出具的未缴费证明。其中,档案仍保留在毕业院校的,由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具证明;档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的,由相应的档案保管部门出具证明。

　　10.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格2024年在医疗卫生机构就业,需提供毕业证、学位证书,以及住培合格证书、医师资格证书、社保缴费明细扫描件。

　　报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虛假者随时取消其报名或聘用资格。

　　应聘人员认真填写报名表,对所报岗位报考资格条件进行核对,确认本人符合该岗位的报考资格条件并保证所填信息真实有效,如虚报瞒报,一经发现,取消报名或聘用资格。

　　(三)资格审查

　　严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历证书、学位证书、医师资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虛作假的,随时取消其应聘资格。未在规定的时间接受资格审查者,视为自动放弃。对资格审查合格人员将通过电话、短信等形式进行通知(请保持电话畅通)。

　　(四)考试

　　资格初审合格的人员,确定为参加考试人选。笔试、面试具体时间、地点、人员名单和有关事项将另行通知。

　　1.笔试

　　笔试内容为医学基础知识,笔试试题均为客观题,笔试时间为120分钟。笔试满分100分。笔试阅卷结束后,招聘工作领导小组及办公室对成绩进行汇总分析,研究确定笔试最低合格分数线,经请示人社部门同意后向全体考生公布。未达到最低合格分数线者不得参加面试。笔试成绩占总成绩40%。参加笔试的考生在指定时间携带本人有效身份证到指定地点参加笔试。进入考点要服从管理,进行身份信息核对。笔试工作在人社部门及纪检监察部门全程监督下进行。

　　2.面试

　　笔试考试合格人员均可参加面试。面试采取结构化面谈的形式面试。每名考生面试时间不超过15分钟,其中:考生自我介绍2分钟,考官提问13分钟,每段时间单独计算,均不得超时。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不予聘用。面试成绩占总成绩60%。

　　(五)签约

　　根据笔试和面试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定签约人选。应聘人员的总成绩保留两位小数,总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定,如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定签约人选。被确定的签约人选(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证、医师资格证、本人手写签名纸质报名表(附件2)及报名时所需提供材料的原件,到指定地点复核报考资格,并签订就业协议。签约人员若未能按期毕业,或未能取得毕业证、学位证、医师资格证的,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

　　(六)体检

　　体检工作由东港市人力资源和社会保障局统一组织到具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行,体检费由考生承担。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。