面试（技能考试）：面试一般采用结构化面试的方式，主要考查岗位匹配度和综合素质，技能考试按报考岗位分别安排技能操作考试。
（三）体检考察
各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按1：1比例确定体检考察对象。
体检参考公务员录用体检办法进行。
考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行。
（四）公示
体检考察均合格的人员，确定为拟聘（录）用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘（录）用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，招聘单位按规定办理进人和聘（录）用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘（录）用资格，或体检、考察中出现不合格者，由我局研究决定是否进行递补，需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招考有关信息指定在下列网站公布，供报考者查询和社会监督：
1.主管部门网站（http://jgswj.zj.gov.cn/,“通知公告”栏目）；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“招聘公告”栏目）。
招考过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请报考者自行留意。
（二）对报考违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》〔人社部令第35号〕执行。
（三）对招考工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87055010（省机关事务管理局机关纪委）
（四）业务咨询电话
莫干山管理局：0572-8033378；
服务保障中心：0571-81051578；
省行政中心管理处：0571-87051026；
公车中心：0571-87051139；
省机关事务管理局人事处：0571-87053711；
网上报名系统操作咨询电话：0571-87052608；0571-87052107。
附件：1.浙江省机关事务管理局下属单位2024年公开招考计划表
2024年5月15日
原标题：浙江省机关事务管理局关于下属事业单位及后勤服务编制单位2024年公开招聘（录）人员的公告
文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/5/15/art_1229743683_58938133.html
