2.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3、体检由常宁市卫生健康局牵头用人单位组织实施，原则上在面试结束后次日进行，具体时间、地点另行通知。体检费用由用人单位承担。
4、不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成引进岗位计划空缺时，根据考生总成绩从高分到低分等额递补一次。
(六)考察
体检合格人员即为考察对象。考察由常宁市卫生健康局牵头用人单位具体组织实施。重点考察引进人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、引进资格条件等方面的情况。考察不合格或自愿放弃考察(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)而造成引进岗位计划空缺时，不再递补。
(七)公示聘用
1、公示。考察合格人员由常宁市卫生健康局及用人单位召开党委会议研究，确定拟引进对象，报送市委人才办。市委人才办召集组织、编办、人社、财政、卫健等相关部门负责人，召开市委人才工作联席会议研究审定引进对象，并在常宁市党建网、常宁市人民政府门户网公示7个工作日。
2、聘用。公示无异议的，由市委人才办下发书面批复通知书，用人单位凭批复通知书，到市人社局为引进对象办理录用手续，到相关部门直接办理入编、岗位聘用、待遇申报等手续。
五、其他事项
(一)人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门监督。报名参考人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。
(二)引进工作在中共常宁市委人才工作领导小组办公室的领导下进行。由常宁市卫生健康局牵头用人单位负责组织实施，常宁市纪委监委等相关部门进行现场指导和监督，对违反人才引进纪律的，按有关规定严肃追究责任。
(三)引进的人才须在用人单位最低服务年限为5年。凡在服务期内异动(调动、辞职)或未在规定时间内取得岗位所需相应资格证书的人员取消编制、补贴等人才引进待遇，并予以解聘，已经申领发放的人才补贴要全额退还。
(四)岗位专业要求参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，因当前高校专业设置、修改较频繁，未列入专业目录的情形由常宁市卫生健康局根据考生所学课程进行认定。
(五)本次人才引进不向报考人员收取任何费用，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。
本公告未尽事宜，由常宁市卫生健康局负责解释。
政策咨询电话：常宁市卫生健康局0734-7299982
监督电话：常宁市纪委监委驻市卫生健康局纪检监察组0734—7398886
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原标题：2024年常宁市卫健系统急需紧缺专业技术人才引进公告
文章来源：http://www.hnchangning.gov.cn/zwgk/szfxxgkml/tzgg/20240514/i3370363.html
