(2)报名时提供的联系方式应保持畅通有效，招聘过程中如因通讯不畅造成后果，由考生本人自负。

　　(三)资格审查

　　北票市教育局成立资格审查小组严格按照公告规定对考生网传的报名材料统一进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生应聘资格。资格审查合格人员名单在招聘院校官网、“北票人事人才网”发布。

　　(四)笔试

　　1.资格审查合格人员全部参加笔试。

　　2.笔试不受开考比例限制。高中岗位笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等。职教岗位笔试内容，护理岗位为基础护理专业知识，畜牧岗位为兽医基础专业知识。笔试满分100分(保留两位小数)，60分为合格分数线，低于60分无面试资格。

　　3.笔试要求、时间、地点提前3个工作日在拟赴场次招聘院校官网和“北票人事人才网”发布。

　　4.面试人选确定：在达到笔试合格分数线的考生中，依据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位计划1:3比例，确定进入面试人选;最后一名考生笔试成绩并列，同时参加面试;达到合格分数线考生人数不足1:3比例的，达到笔试合格分数线以上考生全部进入面试。面试前，因考生自愿放弃或弄虚作假被取消资格及其他原因产生岗位空缺的，将分岗位依次进行递补。面试人员名单、时间、地点等在拟赴场次招聘院校官网和“北票人事人才网”发布。

　　5.笔试成绩仅作为进入面试资格的依据，不计入最终聘用成绩。

　　(五)面试

　　面试主要考查教育教学技能、专业知识与综合能力。包括试讲、答辩两部分。面试教材由招聘方提供。高中岗位面试，数学使用人教B版必修I、信息技术使用广东教育出版社必修I、音乐使用花城出版社必修教材《音乐鉴赏》，其它各学科均使用现行普通高中人教版必修I。职教岗位面试，护理使用基础护理(人卫出版社)、畜牧使用兽医基础(高等教育出版社)。面试不支持多媒体教学。

　　面试流程：考生于面试当天持有效身份证件，在规定时间到面试现场集中抽取面试顺序号，经身份确认后进入考场。

　　1.试讲

　　(1)抽签：考生随机抽签，确定试讲课题。

　　(2)备课：考生进入备课室独立备课，中途不得离开。备课时间30分钟。

　　(3)试讲：面试考生按照课堂常规要求面对评委试讲，时间10分钟。试讲分数满分100分(保留两位小数)。

　　2.答辩

　　根据试讲内容评委随机提问，时间5分钟。答辩分数满分100分(保留两位小数)。

　　3.面试分数

　　面试分数满分100分(保留两位小数)，其中试讲分数80%，答辩分数20%。面试成绩=试讲分数×80%+答辩分数×20%。面试合格分数线60分，未达到合格分数线考生无签约资格。面试成绩在招聘院校官网、“北票人事人才网”发布。

　　(六)签约

　　根据面试成绩和招聘计划，按照1:1的比例从高分到低分择优确定拟签约人员。如因考生放弃签约或其他特殊情况出现空岗的，可按面试成绩分岗位依次进行递补。面试成绩排序方法：面试成绩并列者，试讲成绩高者优先;试讲成绩仍相同者，学历高者优先;学历仍相同者，加试面试，分数高者优先。签约时，考生须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料。

　　签约人员名单在拟赴场次招聘院校官网和“北票人事人才网”发布。考生在规定时间内完成学业(2024年7月31日前)，并按期取得毕业证书、学位证书、教师资格证书且无其他违约情形的，确定为体检人员。

　　(七)体检

　　统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施。体检项目为教师资格认定体检项目，体检费自理。体检时间、地点另行通知。