报名材料：应聘人员需将相关材料以jpg图片格式上传至报名系统。

　　(1)本人第二代身份证(正反面扫描至A4纸上，以图片格式上传);

　　(2)已取得的国家承认的最高学历证和学位证(全日制普通高校2024届毕业生应聘的，上传毕业院校核发的就业推荐表);

　　(3)对本科阶段有要求的需上传本科阶段学历、学位证。对研究方向有要求的，需上传研究方向证明材料(需加盖学校教务部门公章)，如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;

　　(4)对中共党员(含预备党员)、主要学生干部有要求的需提供《中共党员组织关系证明》、《主要学生干部证明》材料(附件2);

　　(5)对资格证书、等级证书有要求的需上传相关证书;

　　(6)海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的，允许先报名考试，并能够于2024年9月30日前取得学历学位认证书，否则取消应聘资格。

　　报名结束后，初审合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　(三)资格审查

　　1.网上初审

　　初审时间：2024年5月15日11:00-5月31日18:00

　　学校指定专人负责资格初审工作，报名人员及时查看网上报名初审情况、关注初审结果。

　　2.现场资格复审

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关纸质证明材料，包括：

　　(1)有本人签名的《济南大学2024年公开招聘工作人员报名登记表》(附件3);

　　(2)国家承认的学历、学位证书和身份证复印件(全日制普通高校2024届毕业生应聘的，提交就业推荐表);

　　(3)海外留学人员应聘，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学历学位认证人员，允许承诺后参加面试，并应于2024年9月30日前取得《国外学历学位认证书》;

　　(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供;

　　(5)对本科阶段有要求的需提供本科阶段学历、学位证。对研究方向有要求的，需提供研究方向证明材料(需加盖学校教务部门公章)，如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;

　　(6)对中共党员、主要学生干部有要求的需提供《中共党员组织关系证明》、《主要学生干部证明》;

　　(7)对资格证书、等级证书有要求的需提供证书原件及复印件;

　　(8)应聘事业单位工作人员诚信承诺书(附件4)。

　　面试人员未按规定时间参加现场资格复审，提交相应材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格，因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　3.心理测试

　　入围面试人员需参加学校组织的心理测试，测试结果作为录用参考。

　　4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，查实后取消其报名及录用资格。

　　本次招聘资格审核、缴费、打印准考证、心理测试时间及注意事项等相关通知，通过济南大学人力资源处网站(http://rsc.ujn.edu.cn)、济南大学人才招聘网站(http://zp.ujn.edu.cn)发布，不再另行通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

　　(四)考试

　　考试分为笔试、面试。教辅10-12为面向博士的招聘，根据省属事业单位公开招聘的有关规定采取简化程序直接面试的方式组织。

　　1.笔试

　　笔试内容为与应聘岗位工作相关的专业知识和职业素养，无任何指定或参考教材。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　　设定笔试合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。