新聘用人员实行试用期，初次就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考察合格的，正式聘用;试用期满，考察不合格的，取消聘用。
四、纪律监督和责任追究
本次招聘工作接受社会及中共焦作市解放区纪委监委的监督，同时按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，严格实行回避制度。
在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，记入诚信系统，作为今后事业单位公开招聘的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
本方案由焦作市解放区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
五、信息发布
焦作市解放区人民政府官网(https://www.jfq.gov.cn/)作为此次招聘工作指定网站，招聘工作的各个环节信息及相关事项，均通过此网站进行发布，报考人员在招聘期间应及时关注网站发布的最新公告和信息，因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的，后果由报考者本人承担。
咨询电话：0391-2905010(解放区人社局人力资源管理科)。
监督电话：0391-2975010(解放区纪委信访室)
附件1：《2024年焦作市解放区公开招聘事业单位工作人员岗位表(中小学教师)》.pdf
附件2：《2024年焦作市解放区公开招聘事业单位工作人员岗位表(其他事业单位)》.pdf
焦作市解放区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2024年5月13日
原标题：解放区2024年公开招聘事业单位工作人员实施方案
文章来源：https://www.jfq.gov.cn/news/14/17436
