体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行)，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
拟聘用人员名单将在盐城市第四人民医院网站和医院院务公示栏内公示不少于7个工作日，接受社会监督。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
对公示无异议人员，招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
2024年毕业生于2024年8月31日前提供毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消其聘用资格。
六、纪律监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受第十五派驻纪检监察组、市卫健委机关党委(机关纪委)、盐城市第四人民医院纪检监察部门的监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规定实行回避。
3.本公告最终解释权归盐城市第四人民医院。
咨询电话：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30
0515-68668911(盐城市第四人民医院组织人事科)。
监督电话：0515-68668910(盐城市第四人民医院办公室)。
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盐城市第四人民医院
2024年5月11日
原标题：盐城市第四人民医院2024年公开招聘编外专业技术人员公告
文章来源：http://wsj.yancheng.gov.cn/art/2024/5/11/art_2440_4187586.html
