面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员名单。面试成绩及考试总成绩由县卫生健康局统一公布。面试时间、地点及其他事项另行通知,进入面试人员需缴纳面试考务费70元。
五、考察和体检
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检工作由县卫生健康局负责组织实施，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县卫生健康局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，县卫生健康局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报经县委、县政府批准后，办理相关手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。公立医院受聘人员最低服务年限为5年，其他事业单位受聘人员最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3、本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
咨询电话：详见《岗位汇总表》(附件1)
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2024年汶上县卫生健康系统事业单位及公立医院公开招聘工作人员岗位汇总表
2024年汶上县卫生健康系统事业单位及公立医院公开招聘工作人员应聘须知
原标题：2024年汶上县卫生健康系统事业单位及公立医院公开招聘工作人员简章
文章来源：https://jyzd.jnmc.edu.cn/2024/0514/c988a157283/page.htm
