(三)注意事项
①应聘者须如实提供有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;
②应聘者须确保联系方式准确无误和畅通。
六、考试与录用
(一)笔试
笔试工作由玄武区水务设施养护管理所及第三方机构统一组织实施，具体时间、地点以笔试准考证为准。考试当日考生请携带本人身份证、笔试准考证参加考试。
笔试成绩将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。
笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘人员的专业及综合知识等。笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。
(二)面试
面试工作由区水务部门及第三方机构组织实施。具体时间、地点以面试通知为准。请面试人员携带本人身份证参加面试。
面试无指定备考教材，主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试成绩为百分制，合格分数线为该项面试分数的60%。
考生综合成绩(笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%)将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示，同步公示按拟录用人数1：1的比例确定的参加体检的人员名单。
本次招聘笔试、面试工作不与任何培训机构合作。
(三)体检
体检由用工单位统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。
对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按成绩由高分到低分进行递补。
(四)考察(政审)
体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。
考察(政审)合格后，拟录用人员名单在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。
(五)录用
公示期满无异议的人员拟予聘用，2个月试用期满经考核合格者，继续在单位工作，并签订劳动合同。试用期考核不合格者，不予签订劳动合同。此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。
被聘用人员要服从统一安排，在报到通知规定时限内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
特别提醒：招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。
七、待遇
薪酬待遇：参照单位岗位要求的同岗位薪酬标准年薪7万(含个人五险一金)
八、招聘咨询、监督电话
用工咨询：025-83609397
报名咨询：025-83368744
监督电话：025-83682175
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玄武区人力资源和社会保障局
玄武区水务局
2024年5月13日
原标题：2024年南京市玄武区水务局所属事业单位编外人员招聘公告
文章来源：http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202405/t20240513_4665215.html
