五、其他事项说明
(一)本次招聘的事业人员，如符合《合江县荔城英才集聚计划支持办法》《合江县2023年硕士研究生急需紧缺人才专业需求目录》(详见附件3)要求，可申请享受相关人才政策。
(二)序号1-5的岗位属于高层次人才专项编制，招聘后在合江县最低服务年限为5周年(含试用期);序号6-7的岗位招聘后，享受人才政策的在合江县最低服务年限为5周年(含试用期)，未享受人才政策的在合江县本单位最低服务年限为3周年(含试用期)。
(三)本次招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将提前通过合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)予以发布，请报考人员随时关注网站信息并做好相应安排。因报考人员不主动、不按要求登录相关公告网站查阅招聘动态信息，导致本人未能按要求参加报名、审查、测试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
(四)请报考人员在《合江县2024年春季事业单位人才招聘报名表》(附件2)“联系方式”栏目留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知招聘单位。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
六、纪律与监督
(一)纪律监督贯穿于招聘工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，将取消其测试资格和成绩。在测试、体检、考察、档案审查中，发现有弄虚作假蒙混过关的，将取消其应聘资格，已聘用的终止或解除聘用合同。
(二)参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将严肃追究有关当事人责任。
七、公告解释权
本公告涉及人才政策事宜由中共合江县委人才工作领导小组办公室负责解释，涉及招聘事宜由合江县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
政策咨询电话：
中共合江县委人才工作领导小组办公室：0830-5229620。
合江县人力资源和社会保障局：0830-5266526。
监督举报电话：0830-5229759、5269810。
拨打时间：工作日8:30-12:00，15:00-18:30。
中共合江县委人才工作领导小组办公室
合江县人力资源和社会保障局
2024年5月11日
原标题：中共合江县委人才工作领导小组办公室合江县人力资源和社会保障局关于合江县2024年春季事业单位人才招聘的补充公告
文章来源：https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_194206
