2024年重庆科技大学考核招聘事业单位工作人员公告

2024-05-14 09:52:50阅读:0地区:重庆电脑版

    (一)报名时间及方式。

    1.报名时间:本公告发布之日起至2024年9月15日止。

    2.报名方式:应聘人员在重庆科技大学首页-人才招聘栏目(https://hr.cqust.edu.cn/zp.html#/)中注册应聘。考生只能选择报名系统中一个岗位进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致,凡弄虚作假的,一经查实,取消考核资格或聘用资格。

    (二)资格审查。

    1.资格初审。

    学校用人部门根据应聘人员提供的材料,对照岗位要求,进行资格初审。凡资格初审不合格的,取消进入下一环节资格。资格初审结果将通过招聘系统或其他形式通知应聘人员(如对资格初审结果有疑问,可根据附件4联系对应用人单位)。如因填报信息错误而未通过审核的,可按照要求在规定时间内进行修改,由招聘方重新进行资格初审。

    2.资格复审。

    学校用人部门对通过资格初审的应聘人员,进行资格复审,具体时间由用人部门另行通知。资格复审合格者,参加考核;资格复审不合格者或经确认自动放弃者,取消考核资格。

    应聘人员属机关事业单位在编工作人员的,须在综合面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3),未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

    五、考核

    本次考核招聘包括心理测试、专业面试(部分岗位组织)和综合面试。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求,携带身份证前往参加考核。各岗位具体考核项目详见附件1。

    (一)心理测试。

    心理测试在资格复审后进行,针对进入专业面试环节人员开展,采取现场测试方式,主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。

    (二)专业面试。

    专业面试采取试讲、综合测试方式进行,主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量,测试时间20分钟,分值100分。具体时间、地点及方式由学校各相应用人单位通知。

    (三)综合面试。

    在综合面试环节前有缺考的,不得进入综合面试环节。

    综合面试采取面谈方式进行,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,测试时间15分钟,分值100分。具体时间、地点及方式由学校各相应用人单位通知。

    组织面试按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人社发〔2023〕72号)、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。专业面试成绩或综合面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

    (四)考核总成绩计算。

    组织专业面试岗位:考核总成绩=专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%

    不组织专业面试岗位:考核总成绩=综合面试成绩×100%。

    考核总成绩采用百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

    六、体检和考察

    体检人选按照拟招聘岗位名额,根据考生考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考核总成绩相同时,考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选;其他考生依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、专业面试成绩、综合面试成绩高者优先;若仍相同,则加试综合面试,以加试成绩高者优先。

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