(五)体检和考察
1、体检、考察工作由沛县融媒体中心组织实施。
2、体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用由考生自理。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
3、体检结束后，对体检合格人员按有关规定组织考察。考察内容侧重于考察思想政治表现，核查档案资料是否有不良记录、是否存在违法违纪行为等。
4、参加体检、考察的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。未按时体检的，视为自动放弃;体检、考察不合格或自动放弃的，按面试成绩合格线以上排名顺序依次递补。
特别说明：相关行业有职业准入规定的，从其规定。
(六)公示
根据考试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在沛县人民政府网站公示公告栏目进行公示。公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理报批聘用手续。拟聘用人员名单公示后，应聘人员放弃聘用资格的，按最终成绩从高分到低分依次进行递补。
三、聘用及待遇
1、经公示无异议的拟聘用人员由沛县人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续(由徐州才智人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同)。
2、聘用人员聘期3年，试用期3个月，试用期满，经考核合格者，工资标准参照同等条件的在编事业人员执行(交纳企业社会保险、住房公积金)。合同期间，用人单位对聘用人员进行业绩考核，如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误，不能满足岗位工作要求，由徐州才智人力资源服务有限公司办理解聘手续。合同期满后，根据岗位需要，经考核合格可续签劳动合同。考核不合格者，解除劳动合同。
四、其他事项
1、本公告由沛县融媒体中心负责解释。
2、招聘工作进度等情况请及时问询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自行承担相关责任。
3、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。对违反公开招聘纪律的人员，按照相关规定处理。
咨询电话：0516-89678722
监督举报邮箱：335705712@qq.com
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沛县融媒体中心
2024年5月12日
原标题：江苏省沛县融媒体中心赴外公开招聘播音员主持人公告
文章来源：http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/20240512/64955ae9-46bc-419c-9b89-97ae5f016406.html
