（五）考察
体检合格人员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（六）公示
根据面试成绩、体检和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交嘉禾县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在嘉禾县人民政府门户网站上进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考察是否合格、监督电话。公示时间不少于7个工作日。
（七）聘用
公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经嘉禾县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在嘉禾县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
最低服务年限：新聘用教师在学校工作的最低服务年限为3年（含试用期）。
四、特别提示
（一）报考人员请在嘉禾县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。
（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证原件。报考人员参加面试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及准考证原件，缺少有效身份证件原件及准考证原件的考生不得参加面试和体检。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）面试后，因放弃、体检不合格等原因造成岗位空缺的，按高分到低分依序等额递补，同一岗位按照面试成绩从高分到低分最多递补2次。面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、优惠政策
（一）新招聘的高中教师每人安排一套公租房，未安排公租房的，由县财政按每月350元/人的标准发放住房租金补贴，补贴年限为3年。
（二）对聘用的考生，由县财政按规定一次性给予交通补贴；其中对省外院校毕业的考生给予1000元交通补贴、省内院校毕业的给予500元交通补贴。
六、招聘考试服务咨询投诉电话
（一）招聘公告中招聘程序、招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由嘉禾县教育局负责解释。咨询电话：0735-6893962。
（二）招聘工作由县纪委县监委驻县委办纪检监察组和嘉禾县教育局工委办全程监督。监督举报电话：0735-6893976。
附件：
4.考生网上报名二维码：
嘉禾县教育局
2024年5月13日
原标题：嘉禾县2024年公开招聘教师公告
文章来源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3733582.html
