准考证领取。缴费成功的考生凭有效身份证和缴费成功截图，在甘肃省庆阳林业学校办公楼四楼418室领取准考证。准考证为应聘人员参加招聘各环节的必要凭证，请始终妥善保管。

　　（二）笔试和面试

　　应聘人员须参加考试，考试分为笔试和面试两部分，实行百分制。其中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

　　1.笔试。笔试开考比例原则上不低于招聘岗位招聘计划数和报名人数1：3的比例确定，不足1︰3的，由学校划定最低控制分数线，在笔试前书面通知应聘者，并报甘肃省教育厅备案。

　　笔试委托第三方命题，采取闭卷形式。考试范围为招聘岗位所需的专业知识。

　　笔试时间和笔试地点见准考证安排和学校网站通知。笔试时应携带准考证和有效居民身份证（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），笔试成绩在学校网站公布。

　　2.面试。面试人员的确定，按招聘岗位笔试成绩由高到低的顺序，以招聘岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例确定，末尾笔试成绩并列人员一并进入面试。比例不足1∶3时，由学校划定最低控制分数线，在面试前书面通知应聘者，并报甘肃省教育厅备案。

　　面试采用百分制，主要通过说课、问题回答等形式考核。面试成绩现场公布，应聘人员签字确认。

　　面试时间和地点在甘肃省庆阳林业学校网站公布，并通过电话通知面试人员。因应聘人员联系电话留错、不畅通或者其他原因导致应聘人员不能按时参加面试的视为自动放弃面试资格，责任自负。

　　3.总成绩确定。笔试成绩和面试成绩综合为总成绩，计算方法为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩由高到低排序。笔试、面试和总成绩保留小数点后两位，第二位小数按“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名优先，总成绩、笔试成绩都相同时，采用加试面试的方式确定排名先后。

　　面试成绩和总成绩在甘肃省庆阳林业学校网站公布。

　　（三）体检、考察、公示

　　1.体检。体检对象按招聘岗位总成绩由高到低的顺序依次等额确定。学校组织体检，体检、复检费用考生自理，体检参照《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，到学校指定的三甲医院进行体检。体检时间、地点由学校通过电话（短信）方式通知，参加体检人员须携带本人有效居民身份证和准考证统一参加体检。体检不合格者在收到体检结果3日内提出书面复检申请，复检以一次为限，结论以复检为准。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真，发生严重违纪违规行为的，按不予聘用处理。体检不合格人员取消招录资格，出现的岗位空缺，按照总成绩从高到低顺序在符合条件的考生中依次等额递补。

　　2.考察。学校公开招聘工作领导小组对体检合格的拟考察人员进行考察。考察采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案、失信核查等方式，对考察对象的政治思想及德、能、绩、学等方面进行全面考察。有工作经历者，与相关部门协调，对其工作期间学习、生活等相关情况进行考察。实事求是、客观公正地做出考察结论。

　　若应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或有其他干扰、影响和妨碍考察工作行为的，按不予聘用处理。因考察不合格出现岗位空缺的，按照总成绩从高到低顺序在符合条件的考生中依次等额递补。

　　3.拟聘人员公示

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，学校按招聘计划数等额确定拟聘人员，并在学校网站及学校公示栏进行公示，公示期为7个工作日。公示及之后环节出现的岗位空缺不再递补。

　　（四）审批、备案与聘用

　　对公示无异议的拟聘人员，经学校公开招聘领导小组会议研究确定拟招聘人员名单，学校按照程序办理审批、聘用手续。聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。