应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补(仅递补一次)。
因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在浮山县人民政府网公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
公示期满，拟聘用对象经招聘领导组审核同意后，报县编委会予以研究，通过后由县民政和人社、县委编委、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式四份，个人档案、招聘单位、主管部门、民政和人社部门各一份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用人员在招聘单位最低连续服务年限为5年(含试用期)。
受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关工资福利待遇。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
七、咨询电话
本次公开招聘政策和具体事宜可咨询浮山县事业单位公开招聘工作领导组办公室。咨询电话：0357-8126868。
咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
本公告未尽事宜，由浮山县事业单位公开招聘工作领导组研究决定，并负责解释。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
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浮山县事业单位公开招聘工作领导组办公室
2024年5月9日
原标题：浮山县2024年公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.fushan.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240509_348478.html
