考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式进行。具体考察时间、方式等由领导小组办公室确定。报考人员考察不合格的，取消聘用资格。
考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行1次。
七、公示和聘用
1.对考察合格的拟聘用人员在额尔古纳市人民政府网站、额尔古纳融媒公众号进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。
2.公示期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
3.公示环节因个人原因放弃或不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行1次。
4.对公示无异议的拟聘人员，按有关规定及干部人事管理权限办理相关聘用手续。
5.受聘人员按照国家、自治区有关规定实行试用期制度。
6.聘用人员自办理录用手续后5年内不得借调、调离本单位，对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。
7.在人才引进工作所有环节中，报考人员务必保持通讯畅通，若因报考人员个人原因导致出现未能联系上报考人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
八、纪律和监督
(一)应聘人员在本次人才引进工作中违纪、违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等执行。
(二)对应聘人员的资格审查贯穿于人才引进工作全过程。
九、其它要求
(一)本次人才引进工作考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)报考人员要认真阅读《公告》和《岗位信息表》中有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。报考人员须本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由报考人员本人承担。
(三)本公告由领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照国家、自治区有关规定执行。
政策咨询电话：0470-6826764
监督举报电话：0470-6828308
咨询时间：上午9:00-12:00;下午14:00-17:00额尔古纳市文化旅游体育局急需紧缺人才引进工作领导小组2024年5月8日
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原标题：2024年额尔古纳市文化旅游体育局下属事业单位引进急需紧缺专业人才公告
文章来源：http://www.eegn.gov.cn/News/show/1219583.html
