根据中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔2020〕8号），市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》（庆市人社发〔2020〕112号）和《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》（庆组发〔2022〕23号）等文件精神，结合市直林草系统人才队伍建设实际，庆阳市林业和草原局决定面向社会引进一批高层次急需紧缺人才。现就有关事宜公告如下：

　　一、引进单位及人数

　　本次共引进高层次急需紧缺人才24名，其中：庆阳市林业科学研究所3名、庆阳市林木病虫检疫防治站1名、庆阳市草原工作站1名、庆阳市林业生态环境调查规划院1名、庆阳市野生动植物保护站1名、甘肃省子午岭林业管理局正宁分局基层林场2名、甘肃省子午岭林业管理局宁县分局基层林场4名、甘肃省子午岭林业管理局合水分局基层林场4名、甘肃省子午岭林业管理局华池分局基层林场7名。

　　二、引进对象及条件

　　（一）引进对象

　　庆阳市林业科学研究所、庆阳市林木病虫检疫防治站、庆阳市草原工作站、庆阳市林业生态环境调查规划院、庆阳市野生动植物保护站：全日制硕士研究生及以上学历毕业生（含往届毕业生、应届毕业生、庆阳市外在职人员）。

　　甘肃省子午岭林业管理局正宁、宁县、合水、华池分局基层林场：全日制硕士研究生或全日制本科一批院校（专业）毕业生（含往届毕业生、应届毕业生、庆阳市外在职人员，本科学历人员高等教育阶段起始学历为全日制本科）。

　　具体岗位及要求详见《庆阳市林业和草原局下属事业单位2024年公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。

　　（二）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

　　3、具备岗位所需的学历、专业及技能条件，有扎实的专业基础理论和实践能力，热爱林草事业，有强烈的事业心和责任感，自愿到基层林场工作；

　　4、学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力，服从组织安排；

　　5、本科生26周岁以下（1998年5月1日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1994年5月1日以后出生），博士研究生40周岁以下（1984年5月1日以后出生）；

　　6、具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准；

　　7、法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不予引进：

　　1、庆阳市各级党政机关事业单位正式在职人员，或者被辞退人员；

　　2、在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；

　　4、在各级单位招考中被认定为舞弊等严重违纪违规行为的；

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6、人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；

　　7、被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

　　8、提供虚假证件及材料的；

　　9、因涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论的；

　　10、法律、法规规定不得引进的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照发布公告、组织报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、备案聘用等程序进行。

　　（一）发布公告。在庆阳市人力资源和社会保障局、庆阳市林业和草原局网站发布引进公告，公告引进政策、条件、程序、时间、地点等有关事项。

　　（二）组织报名。采取现场报名和网上报名的方式进行，每人只能选报一个岗位。报考08—11岗位的考生，报考单位须填写“甘肃省子午岭林业管理局基层林场”，不必明确具体单位。

　　1、报名时间：2024年5月20日至31日（上午8:30—12：00，下午14:30—18:00），网上报名人员须将所有报名材料原件扫描成PDF格式，打包压缩后以“姓名+专业+毕业院校”命名，发送至电子邮箱qyslyjrsk@163.com。