(6)本人承诺书(见附件2)。

　　5.报名要求：每人只能选择一个应聘岗位报考。报名时须使用第二代身份证，并上传本人电子照片。考生应如实填写有关信息，诚信报考。

　　如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由考生本人承担。

　　6.注意事项：报名表仅生成一次，考生个人信息填写无误后，打印报名表并保存生成的电子版报名表(在后期的审查中需要上交纸质版报名表)。

　　7.报名网站技术咨询电话：027-50766287。

　　(三)资格审查、缴费确认和打印准考证

　　1.资格审查。招聘单位于2024年5月1日9：00至5月11日17：00对考生进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

　　2.缴费：资格审查通过的考生登陆报名平台缴纳笔试报名费100元。缴费时间：2024年5月13日9：00至5月14日17：00，未按期缴费考生视为自动放弃。

　　3.打印准考证。报名缴费成功的考生应于5月22日9：00-5月24日17：00，登录2024年通城县高中教师招聘考试报名平台下载打印准考证。

　　准考证和身份证作为考试入场凭证，请考生务必妥善保管!

　　(四)考试

　　为大力推进高校毕业生就业，本次招聘笔试不设开考比例，采取全县统一组织笔试和面试的方式进行。

　　1.考试时间地点：笔试、面试时间、地点及有关事项另行通知。请及时关注通城县人民政府网站、“通城教育”微信公众号上公开发布的相关公告信息。

　　2.考生凭本人身份证和准考证参加考试，未按规定参加考试的，视为自动弃权。

　　3.笔试内容及要求：根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，本次高中和中职岗位笔试按照中小学教师(D类)设考。考试内容为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，合计总分为100分，其中《职业能力倾向测试》占50%，《综合应用能力》占50%。实行笔试考核成绩合格控制线，笔试考完将会发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　4.面试内容和要求：分学科按招聘计划与面试人数1：3的比例确定面试入围初步人选名单，面试入围人选不足1：3的，由用人单位提出申请，主管单位报人社部门审核后，保留岗位计划，符合面试入围条件的全部进入面试。面试成绩满分为100分，面试采取现场说课的方式，重在考察考生的教学综合能力、语言表达能力、教师专业素质和心理素质。面试分数由考生当场签名确认。实行面试考核成绩合格控制线，面试考核成绩最低合格线为75分，低于合格分数线的考生，不能进入面试下一招聘环节。

　　5.考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考生考试成绩均按四舍五入的原则保留小数点后两位小数。

　　6.考生考试成绩出现并列的情形，按以下顺序优先进入考察、体检及选岗：

　　(1)退役军人;

　　(2)烈士子女;

　　(3)学历层次高者;

　　(4)面试成绩高者。

　　如果以上条件均相同，则毕业后最终的平均学分绩点高者优先;如果平均学分绩点相同，则由考试领导小组决定考核方法，胜者优先。

　　(五)体检、考察、公示和岗前培训

　　根据招聘岗位1：1确定体检考察对象。

　　1.体检。体检参照《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行))及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定组织实施，费用由考生自行负担。

　　2.考察。考察由县教育局组织，对拟聘用人员的政治素质、道德品质、工作表现、专业素养、遵纪守法等情况进行考察评定。考察采取函调或实地考察等形式进行。因个人原因放弃岗位的、考察或体检不合格的，按该岗位考生总成绩排名从高到低依次进行递补，递补人员只在参加面试的人员中产生。

　　注：任何环节中的“递补”是指招聘单位根据需要提出申请，报县人社局备案后，决定是否在满足分数线的考生中按排名进行递补，而不是必须递补。