四、企业引才程序

　　(一)网络报名

　　1.报名时间

　　2024年5月20日至2024年5月27日08:00。

　　2.报名网站

　　资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。

　　3.报名程序

　　①选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

　　②填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，真实、准确、完整填写《乐至县企业2024年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《企业报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。

　　(二)资格初审

　　报考者请于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《企业报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于资格初审时间截止前改报其他岗位。

　　资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。

　　(三)资格复审

　　资格复审由引才单位组织实施，具体时间、地点及有关要求由引才单位通知。报考者应提供《企业报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等相关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明;要求工作经历的岗位，须提供聘用合同或劳动合同复印件、社会保险个人参保证明。

　　(四)面试

　　具体时间、方式和内容由引才单位另行通知。

　　(五)体检考察

　　面试结束后，由引才单位根据面试情况及岗位需求计划确定体检、考察人员。

　　体检在引才单位指定的医疗机构进行，体检项目由引才单位根据岗位实际并依据有关法律法规确定，体检费用由报考者承担。考察由引才单位根据需要，在体检合格后组织进行。

　　(六)聘用

　　体检、考察合格人员由各引才单位按规定程序办理相关聘用手续。

　　五、待遇及管理

　　(一)事业单位

　　引进到事业单位的人员，薪酬待遇按照国家现行有关规定执行。符合《乐至县高层次人才引进和培育办法》资助政策条件的，享受住房、生活资助。全日制博士研究生(取得正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(取得副高级专业技术职务任职资格的人员)分别发放每人每年4万元、2万元的住房资助和每人每年2.4万元、1.2万元的生活资助，累计发放5年。其中，引进人才在财政全额拨款事业单位工作的，其资助资金在县级人才开发专项资金中全额列支;在财政定额(差额)拨款事业单位工作的，其资助资金由县级人才开发专项资金和用人单位根据财政拨款比例分别承担。

　　引进人员在引才单位服务期限最低为5年(本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起算)，5年内不得申请流(调)动到其他事业单位。

　　(二)企业

　　引进到企业的人员，薪酬待遇由报考者与引才单位协商确定。

　　六、纪律及其他

　　此次人才引进工作全程接受中共乐至县纪委、乐至县监察委员会和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。

　　本公告及其未尽事宜，由中共乐至县委组织部、乐至县人力资源和社会保障局负责解释。

　　相关事项提示：

　　1.引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公告。

　　2.报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。