根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的考聘原则，经威远县公开招考领导小组研究同意，威远县人力资源和社会保障局决定面向社会公开考核招聘1名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、考核招聘范围及对象

　　面向社会公开考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。

　　本次为编制内公开考核招聘，招聘人员实行事业单位聘用制管理。

　　二、考核招聘单位及名额

　　威远县城乡居民社会养老保险服务中心，共1名(详见附件1)。

　　三、应聘资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.身体健康，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件和心理素质;

　　3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号);

　　4.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1《威远县人力资源和社会保障局2024年上半年面向社会公开考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》)。

　　凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为如40周岁及以下,含在报名首日尚未满41岁的人员)、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2024年5月13日)。

　　(二)有下列情况之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

　　2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

　　3.有违法违纪正在接受审查的;

　　4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名方式：采取现场报名方式进行。

　　(二)报名时间及地点：

　　1.报名时间:2024年5月13日至2024年5月15日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)。

　　2.报名地点:威远县人力资源和社会保障局人事股409室(咨询电话0832-8224775)。

　　(三)报名所需材料：

　　报考人员报名时必须提供以下材料：

　　1.《威远县人力资源和社会保障局2024年上半年考核招聘事业单位工作人员报名表》(一式3份，详见附件2)，近期同底免冠1寸彩色照片3张;

　　2.本人二代居民身份证(含新版临时身份证)原件及复印件(均为1份);

　　3.考核招聘岗位所要求的学历(学位)和专业技术资格证书原件及复印件(均为1份)(注：学历须同时提供教育部学信网查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;专业技术资格须同时提供资格文件和资格评审表);

　　4.在职人员须出具现所在单位和所在单位行政主管部门书面同意报考证明;

　　5.其它相关证明材料。

　　(四)资格审查：资格审查由考核招聘单位及主管部门对报考人员提供的材料是否符合报考条件进行审核。对资格审查合格者，现场发放面试通知书并收取面试考试费80元/人。

　　资格审查贯穿于考核招聘工作全过程，对在考核招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消考生参考资格或应聘资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

　　五、面试

　　本次考核招聘采取面试方式进行。面试在县公招领导小组的领导和纪检监察人员的监督下，由威远县人力资源和社会保障局具体负责组织实施。

　　(一)面试方式：面试方式为结构化面试，总分为100分，面试成绩保留小数点后两位。考生面试成绩低于75分者不具有聘用资格。

　　(二)开考比例：考聘名额与报名资格审查通过人数形成差额即可开考。若达不到比例要求，则进行岗位名额调减直至取消岗位。