5.2016年12月1日后录取的非全日制研究生与全日制研究生享受同等政策待遇。

　　6.对引进的人才，由用人单位与其签订聘用合同，并按政策规定办理社会保险相关手续。

　　五、引进程序

　　(一)报名。自本公告发布之日起即可报名，截至时间为2024年5月17日。报名者可登录广安市委组织部“小平故里先锋”网站(http://www.gadj.gov.cn)、华蓥市委组织部“华蓥党建”网站(http://www.hydj.gov.cn)查看《广安市华蓥市2024年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位表》(附件1)，选择一个与自己条件相符的职位，如实填写《广安市华蓥市2024年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2)，将电子文档(文件命名为：报考单位+姓名)发送至邮箱：hysrcb@163.com。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审。报名截止后，华蓥市委组织部(市委人才办)会同市人力资源社会保障局及用人单位，根据报名资料进行资格条件初审，对初审合格者及时电话通知面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。

　　2.资格复审。初审合格者须在面试前一天到华蓥市委组织部(市委人才办)参加资格复审，提交本人身份证、学历学位证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果等证明材料原件，同时提供上述材料复印件一式2份。应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历学位、专业证明，具有公务员、事业干部或参照公务员法管理身份的还须提供相应身份证明和单位同意报考证明材料。

　　(三)面试。现场面试主要考察应试者的综合素质和专业能力。面试时间初步定于2024年5月，具体面试时间及地点以华蓥市委组织部(市委人才办)电话通知或“华蓥党建”网站发布的信息为准。

　　(四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合职位要求提出初步人选。对有高级职称的人员或有实际工作经验的硕士研究生、博士研究生及“双一流”高校毕业的同等条件下优先聘用。如某一职位在面试中没有合适人选的，该职位暂不引进。

　　(五)体检。组织拟进入体检环节人员体检，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自动放弃体检资格或体检不合格出现的缺额，可根据面试情况择优等额递补一次，如无符合条件的递补对象，取消或缩减招引名额。

　　(六)政审考察。体检合格人员确定为考察对象，考察工作原则上参照公务员录用考察程序。因自动放弃考察资格或考察不合格出现的缺额，可根据面试情况择优等额递补一次，如无符合条件的递补对象，取消或缩减招引名额。

　　(七)公示。政审考察合格者，由华蓥市委组织部(市委人才办)在“华蓥党建”网站公示5个工作日，对公示无异议的确定为拟引进人选，报华蓥市委人才工作领导小组审批同意后，办理相关手续。公示期间及公示后，因报考者自动放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。

　　(八)办理引进手续。拟引进人选应在规定时间内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。引进人才签订聘用协议后，主动向用人单位申请辞聘的，须按引进协议承担相应的违约责任。

　　报考者填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确、有效。资格审查工作贯穿引才工作全过程、各方面。任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，一经查实，将随时取消聘用资格，纳入报考黑名单，并追究相应责任。