根据招聘指标，按照总成绩从高分到低分确定拟聘用人选，最后一名总成绩出现并列的，按体能测试成绩(或笔试成绩)、面试成绩、加分高低确定优先次序，若上述情况仍相同，则进行面试加试。

　　(六)体检

　　由重庆瞬立达人力资源咨询有限公司统一组织拟聘用人员体检，体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条“第五款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。

　　(七)考察政审

　　体检合格者由区应急管理局和重庆瞬立达人力资源咨询有限公司按有关要求进行考察政审。考察政审不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序确定考察政审次序。总成绩相同的，按本条“第五款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。

　　(八)公示

　　考察合格拟聘用人员，在区政府网站上进行公示，公示期7天。

　　(九)聘用

　　经公示期满无异议的，确定为聘用对象，按规定签订劳动合同。录用人员应当服从调剂，本人确不能接受调剂的，取消聘用。

　　被聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，聘用期为2年。聘用期满后根据现实表现和工作需要办理续聘，不符合续聘条件者取消聘用。

　　五、工资待遇

　　按照合川区政府非在编人员的有关规定执行，并按国家有关规定缴纳社会保险和人身伤害意外险。

　　六、组织实施

　　本次招聘由重庆瞬立达人力资源咨询有限公司牵头，区应急管理局、区人力社保局等相关部门派人参加。

　　七、本简章由重庆瞬立达人力资源咨询有限公司负责解释。

　　报名咨询电话：

　　重庆瞬立达人力资源咨询有限公司  023-42661115

　　重庆市合川区应急管理局 023-42756313

　　监督举报电话：023-42756905 

　　原标题：重庆市合川区应急管理局公开招聘非在编合川区综合应急救援队伍队员简章

　　文章来源：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/zwxx_101296/gggs_11/202404/t20240426_13161856.html