8.考察。主要考察内容为思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案、“三龄两历一身份”等,同时对其报考资格条件进行复查。考察合格者经县委人才工作领导小组研究后，确定为拟聘用人员。
9.网上公示。对拟聘用人选在魏县党政网公示7个工作日。
10.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位、人社等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
(二)民营企业
由各民营企业按法律规定自行组织选聘工作。
六、相关待遇
1.享受英才卡服务。引进的博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士，发放邯郸英才服务卡，享受随迁配偶对口安置工作、三甲医院绿色通道就医、乘公交游景区优惠等待遇。
2.提供安居生活保障。优先轮配廉租房或用人单位职工宿舍。
3.职称评聘。引进的博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可不受单位岗位结构比例限制。
4.入企人才发展晋升。入职我市民营企业的博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士，可选聘纳入事业单位人事管理。入职企业的博士、硕士，取得正、副高职称资格的给予补助，参与国家级、省级科研项目且结项的给予奖励。
5.子女入学。引进的博士、硕士未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来魏就读的，根据博硕人才意愿，由县教体局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。
七、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
3.拟聘人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须经用人单位批准，否则视为自动放弃聘用。
咨询电话：0310-3522068
监督电话：0310-3612380
工作时间：上午8：30-12：00下午2：30-5：30
中共魏县县委人才工作领导小组
2024年4月26日
原标题：魏县2024年博硕引才公告
文章来源：https://www.wei.gov.cn/a/2024/newsshow_46809.html
