为贯彻落实“十万学子进邯郸”就业行动，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2024年博硕引才工作实施方案》规定，经研究决定面向社会为魏县企事业单位选聘博硕人才53名。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进方式

　　博士研究生采取考核选聘，硕士研究生采取测评选聘。

　　三、引进对象及条件

　　引进对象为硕士学位及以上研究生学历。

　　应同时满足以下条件：

　　1.应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2025年7月31日，国外高校当年毕业时间可适当延长。

　　2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1978年4月及以后出生)，具有较高学术水平的优秀博士人才年龄可适当放宽。

　　3.符合需求岗位的专业及相关要求。

　　4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

　　5.已通过邯郸市2024年人才引进其他事业单位测评的，不得再参加本次人才引进其他单位组织的测评。

　　6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在校期间受到院系以上处分的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.现役军人;

　　7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

　　8.按规定未满服务期限的;

　　9.失信被执行人;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　四、引进岗位、人数

　　本次企事业单位共引进人才53名，其中县级医院6名、民营企业47名。引进岗位、专业、人数见附件《魏县2024年博硕引才岗位需求表》。

　　五、引进程序

　　(一)县级医院

　　1.发布公告：在魏县党政网发布选聘公告

　　2.报名时间：5月6日—5月11日

　　3.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位，考生从魏县党政网(http：//www.wei.gov.cn/)下载《魏县2024年博硕引才报名表》，按要求填写完整。将报名表、身份证、户口簿、学历学位证书(同时需从学信网下载教育部学历证书电子注册备案表)等相关证明材料扫描做成压缩文件，以“报考单位+姓名”方式命名，发送至wxswxzjhd@163.com;其中未取得毕业证、学位证的应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》，已就业人员需出具单位及主管部门同意报考证明，出国留学人员须提供教育部出具的学历学位认证证书。

　　4.初步审核。组织有关人员对考生所提供的相关材料进行初审，确定进入资格审核人员。

　　5.资格审核。在指定时间和地点进行现场审核。现场审核需由考生提供上述相关材料的原件和复印件。审核合格后，进入面试环节。

　　凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年5月6日。

　　6.考核或测评。博士研究生选聘采取听取科研情况汇报、试讲、面谈等方式;硕士研究生选聘采取面试、试讲、实操等方式。依据考核或测评成绩确定进入体检人员名单。

　　现场资格审核时间、地点和测评时间、地点以及有关事项在魏县党政网另行公告。

　　7.体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按面试成绩从高到低依次递补。体检相关事宜将通过魏县党政网另行公布。