因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

　　四、招聘纪律

　　应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　　应聘人员须遵守承诺书中约定事项，如有违反，将取消考试或聘用资格。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　五、咨询与监督

　　(一)招聘咨询

　　详见岗位信息表中各招聘单位咨询电话。

　　(二)招聘监督

　　秦淮区教育局党群科：025-52650626

　　本公告由南京市秦淮区教育局负责解释。

　　点击查看>>>

　　1.南京市秦淮区教育局所属学校2024年公开招聘骨干教师、紧缺学科教师岗位信息表

　　2.南京市秦淮区教育局所属学校2024年公开招聘骨干教师、紧缺学科教师应聘人员承诺书

　　南京市秦淮区教育局

　　2024年4月25日

　　原标题：南京市秦淮区教育局所属学校2024年公开招聘骨干教师、紧缺学科教师公告

　　文章来源：http://edu.nanjing.gov.cn/bsfw/zpzk/202404/t20240425_4489927.html