2024年邯郸馆陶县博硕引才公告

2024-04-26 20:50:23阅读：0地区：河北电脑版

　　6.考察。对体检合格者组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”以及是否需要回避等，并对其资格条件进行复查。

　　7.公示。体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在馆陶县人民政府网公示7个工作日。

　　8.聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由引才小组提出聘用意见，经县委、县政府同意，报市批准后，由用人单位、编制、组织、人社、财政等部门办理入编、流动、工资、社保等相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。

　　(二)民营企业

　　由馆陶牧原农牧有限公司等公司按法律规定自行组织引才工作。

　　六、引进待遇

　　(一)享受英才卡服务。引进的博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士，发放邯郸英才服务卡，享受随迁配偶对口安置工作、医院绿色通道、乘公交游景区优惠等待遇。

　　(二)提供安居生活保障。引进到我县的博硕人才，享受相应的购房补贴或生活补助;有住房需求的，可周转使用人才公寓。

　　(三)入企人才发展晋升。入职我市民营企业的博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士，可选聘纳入事业单位人事管理。入职企业的博士、硕士，取得正、副高职称资格的给予补助，参与国家级、省级科研项目且结项的给予奖励。

　　(四)编制保障。河北馆陶经济开发区、馆陶县第二中学招聘岗位列全额事业编制，自聘用之日起纳入我县财政供养序列。馆陶县人民医院、馆陶县中医医院招聘岗位为使用控制数管理。

　　七、纪律监督

　　(一)对违反公开选聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。

　　(二)对违反选聘纪律的应聘者，取消测评、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同。

　　(三)资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚造假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(四)相关工作人员实行回避制度，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系及其他可能影响选聘公正的，应当回避。