为贯彻落实“十万学子进邯郸”就业行动，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2024年博硕引才工作实施方案》和《涉县2024年博硕引才工作实施方案》规定，面向社会为我县事业单位公开选聘博硕人才76名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进方式

　　博士研究生采取考核选聘，硕士研究生采取测评选聘。

　　三、引进对象及条件

　　引进对象为硕士学位及以上研究生。

　　应同时满足以下条件：

　　1.应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

　　2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1978年4月及以后出生)，具有较高学术水平的优秀博士人才年龄可适当放宽;

　　3.符合需求岗位的专业及相关要求;

　　4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在校期间受到院系以上处分的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.现役军人;

　　7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

　　8.已通过邯郸市2024年人才引进其他事业单位测评的;

　　9.按规定未满服务期限的;

　　10.失信被执行人;

　　11.法律法规规定的其他情形。

　　四、引进岗位及人数

　　本次事业单位共引进人才76名，招引岗位、专业、人数见附件《涉县2024年博硕人才岗位需求表》。

　　五、回避原则

　　选聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。

　　六、引进程序

　　(一)发布公告

　　在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)发布博硕引才公告，与部分高校就业指导中心联系后在高校就业信息网、学校BBS(校内论坛)、校友群等平台发布公告，确定校园招聘、宣传推介时间和地点。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2024年4月26日至5月15日。

　　2.报名方式：采取线上报名的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

　　3.报名材料：

　　(1)报名表：应聘人员到涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)下载填写报名表(需报名者本人签字后的扫描件和电子版);

　　(2)有效的二代居民身份证(正反两面)或社会保障卡;

　　(3)近期一寸免冠蓝底电子照片1张;

　　(4)符合岗位要求的毕业证、学位证及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;应届毕业生未取得毕业证及学位证的需提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和学校提供的成绩单;国(境)外学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》;

　　(5)报考教师岗位的人员须提供相应的教师资格证书;暂未取得教师资格证的考生可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》进行报名，最晚在2024年8月31日前提供符合岗位要求的教师资格证，否则取消选聘资格;

　　(6)在编在岗人员需提供单位及主管部门盖章的同意报考函;

　　(7)符合岗位要求的其他相关材料。

　　考生报名所填报材料必须真实有效，如发现填报材料与实际情况不符或弄虚作假者，取消选聘资格，情节严重的追究相关责任。