（三）后续管理。引进的人员作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，由组织部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理；博士研究生、硕士研究生可在编制职数空缺范围内优先考虑安排中层职务，工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位（或参照公务员法管理的岗位）。

八、其他

报考人员应认真阅读本公告、《专业需求表》，准确理解相关政策与要求。在引进期间，及时登录威海市环翠区人民政府网站（http://www.huancui.gov.cn），了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。

报考人员要严格按照国家、省、市招聘政策和本公告规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定处理。

咨询电话：0631-5233975

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30

附件：1.2024年威海市环翠区引进优秀高校毕业生专业需求表

2.第二轮“双一流”建设高校和2024年QS榜单前100名高校名单

威海市环翠区委人才工作领导小组

2024年4月24日

原标题：2024年威海市环翠区引进优秀高校毕业生公告

文章来源：http://www.huancui.gov.cn/art/2024/4/24/art_62303_4515627.html