十一、体检与考察

　　根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总分相同时，按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则同时进入体检环节)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)有关规定进行。

　　体检合格人员确定为考察对象。考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察由用人单位或主管部门组织，主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。不能按要求提交毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证及学生档案等，一律取消录用资格。

　　在体检、考察、拟录用人员公示等各环节如出现职位空缺，均不再递补。

　　十二、公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在新野县政务网公示7个工作日。

　　拟聘人员经公示无异议后办理有关人事手续;乡镇卫生院具体聘用岗位由考生按照总成绩从高到低顺序公开择优确定。

　　新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。本次新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)。

　　应聘者凡在规定时间未参加笔试、现场资格确认、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

　　十三、组织领导

　　本次招聘在新野县2024年公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，各相关部门密切配合，精心组织，规范程序，严明纪律，强化监督，确保质量

　　(一)实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　(二)严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　十四、有关说明

　　(一)新野政务网为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。本次招聘工作任一环节不再逐人电话通知，请应聘人员自行及时关注网站发布的招聘工作事宜及信息，否则责任自负。

　　报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

　　(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

　　(三)记入诚信档案库的情况:

　　1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

　　2.考试过程中有作弊行为的;

　　3.违背考试纪律要求的。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　如有未尽事宜，按新野县2024年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究意见执行。

　　咨询电话：0377-83985775

　　附件1：2024年新野县公开招聘事业单位工作人员职位表.xlsx

　　2024年4月23日

　　原标题：2024年新野县公开招聘事业单位工作人员公告（第2号）

　　文章来源：http://www.xinye.gov.cn/2024/0423/132327.html