六、纪律与监督
1.招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响客观公正考察的，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和学历材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，计入本单位个人诚信档案，将不得再次报考我单位的相关招聘。
2.招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。本次招聘工作流程接受纪检监察组和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
区政务管理办（代拟）
2024年4月23日
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原标题：荣昌区“一窗综办”综合窗口人员招聘公告
文章来源：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/tzgg/202404/t20240423_13152405.html
