2024中国能建华东区域总部（华东建投）及城市“七网”融合产业研究院招聘公告

2024-04-24 14:58:00阅读：0地区：上海电脑版

3. 报名材料：

(1)请按要求填写提交《公开招聘报名表》(附件2)和《公开招聘应聘者基本信息表》电子版(附件3)。

(2)800字左右的应聘报告，包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析;对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知;对应聘岗位工作的思路、措施和建议;其他需要说明的内容等。

(3)提交身份证，学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，专业技术职务证书，个人资质证书，业绩成果证明及获奖证书等资料扫描件(扫描件要求清晰可辨，材料不全者不予接收)。

4.报名情况及应聘者个人信息将视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露，所有报名材料不再退回。

5. 应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。

6.每位应聘者只可申报一个岗位(方向)，其中“综合管理部”相关岗位的应聘人员需为中国能建体系内在职职工。

四、招聘流程

1. 资格审查。根据应聘报名材料进行筛选，符合岗位要求的将采用电话或短信方式通知综合测试事宜，未通过者不再另行通知。

2. 综合测试。一般包括面试和笔试。应聘者接到电话或短信通知后，在规定时间到达指定地点参加面试等综合测试。应聘者须携带本人报名材料中的各类证书原件及报名表(8份)、应聘报告(8份)，原件供现场核验。面试分为个人演讲和答辩两个环节：演讲(5-10分钟)内容包括个人主要工作业绩、对应聘岗位的理解和认识、未来工作思路等;答辩(10-15分钟)由现场评委组织自由提问。

3. 拟定人选。根据报名者基本条件，结合综合测试成绩及岗位配置情况择优确定拟录用人选。

4. 背景调查。对拟录用人员进行人事档案核查、背景调查。涉及提拔任用的按规定程序组织考察。

5. 报批报审。拟录用人员报集团(股份)公司审批。

6. 公示。拟录用人员名单按照有关规定进行公示。

7. 入职体检。拟录用人员到县级及以上医院办理入职体检或提供近半年内县级及以上医院的体检报告。

8. 正式聘用。按照集团(股份)公司和华东建投有关规定办理聘用手续，与华东建投公司签订劳动合同。聘用人员根据劳动合同期限约定试用期，试用期考核不合格者解除聘用。

五、福利待遇

1. 公司为员工提供具有竞争优势的薪酬福利和实现自我价值的发展平台。

2. 缴纳“五险一金”及商业保险等。

3. 享有国家规定的相关法定假期、带薪休假、定期体检。

六、其他事项

1. 应聘事宜可通过电话进行咨询，恕不接待自行来访。