以上材料除电子版证件照外,均报送扫描件。上述材料发送至指定报名邮箱。邮件发送主题命名为:“岗位代码+姓名+手机号”。

　　3.报名注意事项

　　(1)考生只允许报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)此次招聘不受理现场报名,网络报名时需要详实准确填写个人报名信息。如因信息填报不实影响加分资格确认或不能通过资格审查的,造成一切后果由考生自行承担。

　　(二)资格审查

　　报名人员可以在报名期间登录本人邮箱查询资格审核结果,通过资格审查的,将于2024年5月16日在大庆市人民政府网站公布;未通过资格审查的,将通过报考人员报名邮箱或本人提供的联系电话反馈原因。报考人员登录网站(https://www.daqing.gov.cn/)查询报名资格审查情况,如有异议请于2024年5月17日16:00前,通过电话0459—6389707进行反馈,逾期不再受理。

　　通过资格审查的报考人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1。达不到这一比例的,将减少或取消该岗位的招聘计划。报考人员应及时关注大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/),查询报考岗位是否有因未达到开考比例而被减少或取消招聘名额的通知公告。

　　四、招聘程序

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷考试的方式进行,主要测试考生政策理论水平、文字表达能力、专业知识和综合分析能力等,满分为100分。笔试时间、地点、笔试准考证发放和有关要求请关注大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)通知公告。

　　2.笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

　　(二)面试

　　1.确定现场资格审查人选

　　根据笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与招聘名额3:1比例确定现场资格审查人选。如末位成绩出现并列,则并列人员一同进入现场资格审查。但进入面试人选人数与招聘名额之比不得高于5:1,若高于5:1比例,以笔试客观题成绩高者优先。如进入面试人选比例达不到3:1,由公开招聘工作领导小组研究决定适当缩减名额,急需紧缺岗位经研究决定后,也可降低开考比例(具体以面试公告为准)。

　　2.面试人员资格复审

　　拟进入面试人员须参加资格复审,时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供网络报名时提交的全部材料原件及扫描件(详见报名须提供材料项)。

　　凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的考生,均视为现场资格确认不合格,取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空缺,将根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　3.面试内容及方式

　　面试采取结构化面试方式,重点考察考生的综合素质、专业素养等。面试采取百分制计分方式,低于60分者不予聘用。面试时间、地点、面试准考证发放和有关要求请关注大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)通知公告。

　　(三)考试总成绩计算方式

　　考试总成绩=(笔试总成绩×60%)+(面试成绩×40%),总成绩折算保留小数点后两位(如成绩出现并列则保留小数点后三位,以此类推)。

　　(四)体检和考核

　　根据考试总成绩,按照招聘人数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若考试总成绩出现并列,以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。

　　1.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用,由此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。若递补者考试总成绩并列,以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。

　　2.考核工作本着全面、客观、公正的原则,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用,由此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。若递补者考试总成绩并列,以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,对有问题反映并查实影响聘用的,取消聘用资格,由此产生的空缺不予递补。