(二)考察。招聘单位成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责体检合格人员的考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组根据考察情况作出考察结论，考察环节出现的空缺不再递补。
五、公示聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在泰安高新技术产业开发区官方网站(http://gxq.taian.gov.cn/)面向社会公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位按照有关规定调查处理并作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用;对没有问题符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，经招聘单位主管部门审核汇总后，报泰安市人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘工作人员通知书》，凭《事业单位公开招聘工作人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人员须与聘用单位签订为期5年的《最低服务期限协议书》。服务期内，受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位、考研等理由提出解除聘用合同，不得调动到其他单位。受聘人员未经同意擅自离岗，按有关规定给予辞退开除处理，记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，并追究由此给招聘和用人单位造成的一切损失，相关处理材料记入本人档案。
六、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照上级有关规定执行。
报名咨询电话、联系人：见附件1
报名网站技术咨询电话：0531-66680723
监督举报电话：0538-8937338
咨询时间：2024年4月25日至4月30日
上午：8:30-11:30下午13:30-16:00
附件：
附件1：2024年泰安高新区卫生健康类事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
泰安高新区人力资源管理部
泰安高新区社会事务服务中心卫生健康办公室
2024年4月22日
原标题：2024年泰安高新区卫生健康类事业单位公开招聘工作人员简章
文章来源：http://gxq.taian.gov.cn/art/2024/4/22/art_47833_10319432.html
