④岗位要求的执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证;

　　⑤参加基层服务项目人员以2024年毕业生身份报考的,须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》;

　　⑥依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明;

　　⑦《滨海县卫生事业单位2024年校园招聘医学类高层次和紧缺专业人才报名表》(附件2);

　　⑧本人签字确认的《承诺书》(附件3);

　　⑨其他需要提供的相关证明材料。

　　3.所有应聘人员在报名后须保持通讯畅通，如因所登记的通讯号码不准确或关机等原因无法联系的视为自动放弃。

　　4.有下列情形之一的，不得报名应聘：

　　①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、资格审核

　　滨海县卫健委负责资格审查。本次校园招聘硕士研究生及以上学历招聘岗位设1:1开考比例;本科学历招聘岗位，在《2023-2024年滨海县医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位，设1:2开考比例。招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减直至取消招聘岗位计划数。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位(具体时间另行通知)。应聘人员如对审核意见有异议，请在收到审核结果后当日内陈述申辩。

　　资格审查贯穿招聘全过程，如应聘人员存在隐瞒不得报考情形，或提供虚假信息和材料等情况的，一经查实，即取消其报考和聘用资格。

　　五、招聘方法

　　(一)考试方式

　　本次招聘采取结构化面试形式，主要考核考生专业知识、语言表达、综合分析和逻辑思维等能力。面试总分为100分，60分为合格线，低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点以面试通知单为准。

　　考生应携带面试通知单和身份证按照规定的时间到考点参加面试。

　　(二)体检考察

　　面试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员名单。面试成绩相同时，对成绩相同人员重新组织面试，具体事宜另行通知。

　　参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定组织体检和考察，具体时间和地点另行通知，体检相关费用由应聘人员自理。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位考试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次进行一次性递补(成绩相同取舍办法同上)。

　　(三)公示

　　所有拟聘用人员名单在滨海县人民政府网站(www.binhai.gov.cn)公示7个工作日。公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，1年内取消其再次应聘本部门岗位的资格。

　　(四)聘用

　　对公示结果无异议的，按规定程序办理聘用手续，拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。

　　按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用后3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)、不能正式聘用到专业技术岗位的人员，按有关规定及时解除聘用合同。

　　2024年毕业生须于2024年8月31日前取得并提供岗位要求的毕业证书、学位证书、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等证件，逾期的取消聘用资格。

　　六、组织与监督

　　1.本次招聘工作由滨海县人社局、滨海县卫健委共同组织实施，坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受派驻纪检监察组和社会监督。

　　咨询电话：滨海县卫健委组织人事科，0515-84198276;滨海县人社局人才服务中心，0515-89196060。