四、考试及资格复审

　　考试采取先笔试后面试的方法。

　　（一）笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　1.考试内容为教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）和学科专业知识两部分。笔试采取百分制计分。笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.笔试时间初定于2024年5月18日，具体时间、地点详见笔试准考证。

　　3.确定面试人选。在达到合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低，按照招聘计划1:3的比例依次确定进入面试范围人员。进入面试范围最后1名笔试成绩相同的应聘人员，均纳入面试范围。达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。无笔试合格人员的岗位，取消该岗位招聘计划。

　　在济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布进入面试范围人员名单，可查询笔试成绩。

　　(二）资格复审

　　关于资格复审事宜的公告在济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）发布。进入面试范围的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格复审。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。现场资格复审需要提交下列材料的原件及复印件，提前按顺序装订好，原件核对后归还。

　　1.《济南市历城区教育和体育局所属学校公开招聘2024届优秀毕业生报名登记表》（报名系统打印）、笔试准考证、本人二代身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；

　　2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书（报名系统打印）；

　　3.2024届高校毕业生未取得学历、学位证书的须提交由学校出具的毕业生证明（须加盖院系公章并附成绩单）及教育部学籍在线验证报告；

　　4.与国（境）内高校2024届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书的应聘人员，需提供国家教育部门的学历学位认证材料；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；

　　5.已取得的高中及以上学历的毕业证书、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表；

　　6.普通话二级乙等及以上证书（语文学科要求普通话二级甲等及以上）；

　　7.从业技能大赛获奖证书（本科学历人员提供）；

　　8.教师资格证（暂未取得相应教师资格证书的人员，须提供教师资格考试合格证明）；

　　对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，在规定时间内，由高分到低分依次递补。审查合格通过人员，缴纳考务费70元，领取面试通知书。

　　（三）面试

　　面试时间和地点详见面试通知书。面试采取试讲的形式。试讲考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试设定最低合格分数线60分，低于60分的不纳入考察体检范围。

　　五、确定考察体检人选

　　在面试全部结束后的第三个工作日下午14:00以后，在济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布进入考察体检范围人员名单及成绩。

　　按照笔试占40%、面试占60%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩（各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。根据考试总成绩由高到低，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入考察体检范围人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定；笔试成绩也相同的，对成绩相同的人员重新组织面试。