4.注意事项

　　(1)报名人员应仔细阅读公告，确保提交的报名申请材料真实、准确、有效。

　　(2)报名人员须认真填写《报名登记表》，并手写签名扫描。报名人员应仔细核对个人报名信息等确保准确无误。

　　(3)非2024年应届普通高校毕业生毕业证、学位证和报名岗位所要求的其他证书材料必须于报名前取得。

　　(4)报名人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员承担。如遇联系方式变更，须及时告知中共郴州市委组织部。

　　(5)中共郴州市委人才工作领导小组办公室可根据本次公开引进的报名情况，对岗位数量进行统筹调整。

　　(二)资格审查

　　本次引进采取网上资格审查，由中共郴州市委组织部牵头负责。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。

　　资格审查合格人员名单在指定官方媒体另行公告。

　　(三)面谈

　　1.时间、地点。在指定官方媒体上另行公告。

　　2.面谈对象。通过资格审查的报名人员。

　　3.面谈内容。主要考核报名人员语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新等能力。

　　4.面谈评委。由2024年郴州市高素质专业化党政人才公开引进工作领导小组(以下简称“引进工作领导小组”)抽派评委，组建评委组。

　　5.面谈评分。评分采用百分制，当场亮分。

　　6.成绩及排名。面谈采取计算平均分的方法进行，对本组评委小组的评分相加之和除以有效评委小组人数，即为考生面谈成绩。面谈成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。按以上方式统分，当出现报考同一岗位考生面谈成绩相同时，按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。未参加面谈及面谈成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　(四)体检

　　1.体检对象。按照引进岗位计划数1∶1的比例，同一岗位按面谈成绩从高分到低分的排名顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由中共郴州市委组织部和郴州市人力资源和社会保障局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在指定官方媒体另行公告。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

　　4.注意事项。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察程序。重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业素质、实践经验、应聘资格条件等方面的情况。考察工作由中共郴州市委组织部会同郴州市人力资源和社会保障局组织实施，并形成具体的考察结论。

　　(六)研究

　　体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的，可视情按引进职位面谈成绩从高分到低分依次递补，同一职位递补最多不超过2次。根据面谈、体检和考察结论，由中共郴州市委人才工作领导办公室研究确定拟引进人选，报引进工作领导小组审定。

　　(七)公示

　　经报引进工作领导小组审定的拟引进人员，由中共郴州市委组织部在指定官方媒体上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示内容包括拟引进人员岗位、姓名、性别、出生年月等，公示时间为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的，由中共郴州市委人才工作领导小组办公室确认引进人员名单，拟引进对象需与用人单位签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。引进人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期按有关政策确定。