被聘人员最低服务期限为三年（含试用期）。用人单位或主管部门对最低服务年限另有规定的，从其规定。被聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

　　八、纪律监督和责任追究

　　在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　本次公开招聘工作由开封市纪委监委全程监督。

　　未尽事宜，由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：2024年河南省事业单位公开招聘联考开封市岗位信息表.xlsx

　　附件2：2024年河南省事业单位公开招聘联考开封市及用人单位、主管部门工作专用网站和咨询、监督电话.xlsx

　　附件3：2024年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲.docx

　　开封市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2024年4月15日

　　原标题：2024年河南省开封市事业单位公开招聘联考工作的公告

　　文章来源：http://rsj.kaifeng.gov.cn/news/9598.cshtml